INTERIOR: Lanzaron proyecto para mejorar gestión de recursos hídricos en Colchane y Huara

En una ceremonia que contó con agricultores de distintos poblados de Huara y Colchane, la Comisión Nacional de Riego (CNR), lanzó el programa “Transferencia de Capacidades para mejorar Gestión de Recursos Hídricos de Colchane y Huara”, que tiene como objetivo contribuir al mejoramiento de la productividad agrícola de los agricultores mediante la gestión del recurso hídrico.

Este proyecto tendrá una duración de 24 meses y tiene un financiamiento de 235 millones de pesos, entre sus objetivos busca ampliar los conocimientos en la gestión de recurso hídrico a nivel organizacional, sanear e inscribir en el conservador de bienes raíces los derechos de agua, apoyar a los agricultores con proyectos de riego extraprediales e intraprediales, entre otros.

Cristian Salvo, profesional de CNR y supervisor del proyecto, fue el encargado de dar a conocer el proyecto a los agricultores y comentó “este es un trabajo que vamos a realizar con la comunidad, donde vamos a definir cuáles serán las capacitaciones y cómo realizaremos el trabajo de saneamiento de los derechos de agua, lo que va a ser definido y validado por las comunidades”.

El supervisor, agregó que cuentan con un equipo que estará a disposición de la comunidad para prestar el asesoramiento necesario, para lo que se abrió una oficina de atención en la comuna de Huara, que está ubicada en la calle Tarapacá #15, donde los usuarios recibirán atención y se capacitará a todos los interesados, por lo que hizo un llamado a concurrir y aprovechar estas herramientas que se entregarán de forma gratuita.

El Secretario Regional Ministerial de Agricultura, Fernando Chiffelle, comentó que “es fundamental que los agricultores se capaciten, con el objetivo de optimizar el recurso hídrico, porque necesitamos seguir creciendo en la agricultura de Tarapacá, lo que nos permitirá aumentar producciones y comercializar los productos de nuestras quebradas y La Pampa, lo que permitirá también mejorar la calidad de vida de nuestros agricultores”.

Chiffelle, destacó que es una gran oportunidad para los usuarios, que contarán con un equipo capacitado que los podrá asesorar en distintas materias legales, técnicas y también en temas de tecnologías de riego para mejorar sus producciones.

Finaliza curso básico de lengua de señas para funcionarios de la Municipalidad de Alto Hospicio

 

 

En el Salón Auditorium del Centro Cultural de la Municipalidad de Alto Hospicio, se llevó a cabo la ceremonia de certificación y cierre del Curso Básico de Lengua de Señas a 51 funcionarios del municipio.

El curso fue posible gracias al Convenio Estrategia de Desarrollo Nacional Inclusivo EDLI que lleva a cabo la Oficina de la Discapacidad de la Municipalidad de Alto Hospicio junto con el Servicio Nacional de la Discapacidad SENADIS.

Asimismo cabe señalar que la ceremonia de certificación tiene como finalidad destacar la participación y compromiso de 51 funcionarios de la Municipalidad de Alto Hospicio, por lograr culminar el curso, cuya duración fue de dos meses, con un total de 24 horas cronológicas lectivas de clases en aula teórico prácticas, con resultados óptimos, y adquirir herramientas para avanzar en el fortalecimiento de la atención inclusiva de las personas en situación de discapacidad.

El alcalde Patricio Ferreira valoró una instancia como esta que permitirá que los vecinos de la ciudad tengan una atención plena, “lo que siempre hemos buscado en nuestro Gobierno comunal es que la comunidad sepa que nuestro municipio es de puertas abiertas, esto reafirma esto. Felicito a los funcionarios que tomaron con gran seriedad esta hermosa capacitación”, aseguró.

Cabe resaltar que el 4 de diciembre del 2017 la Municipalidad de Alto Hospicio dio el primer paso a la inclusión al iniciar, con el Convenio Estrategia de Desarrollo Local Inclusivo, una nueva perspectiva de lo que realmente es la discapacidad, mediante la sensibilización de un mundo con igualdad de oportunidades y derechos.

Es así como los alumnos del municipio pertenecientes a casi la totalidad de los departamentos y programas, lograron captar el objetivo y aportaron con su compromiso por capacitarse y llevar a cabo esta gran misión, siendo Alto Hospicio, la primera ciudad del país en tener más de 50 funcionarios aptos para lograr una comunicación básica efectiva con personas en situación de discapacidad sensorial auditiva.